Studie/deltidsjob

Studie/deltidsjob

Junior Creative Specialist

Junior Creative Specialist

Leder du efter et studierelevant arbejde eller deltidsjob, og har du lyst til at disrupte content branchen, og dermed gøre en forskel for nogle af Danmarks største e-commerce brands?

Vi mangler lige
netop dig

Brands som vi har arbejdet med

Baggrundshistorie

Baggrundshistorie

Baggrundshistorie

Content Ad Libitum er en fremadstormende virksomhed, som blev stiftet af Mads Peter Østergaard i december 2022.

Content Ad Libitum er en fremadstormende virksomhed, som blev stiftet af Mads Peter Østergaard i december 2022.

Vi hjælper andre virksomheder med at få produceret content til deres sociale medier, og har allerede arbejdet med anerkendte brands som: Bedre Nætter, Eyda, BAUHAUS, b.young, Skagen Clothing og Lakrids by Bülow.


Vores mission er at disrupte content branchen, og bygge Europas førende content platform.


TeamCAL består i dag af 15 medarbejdere, som månedligt afleverer +1.200 videoer til vores kunder.

Vi hjælper andre virksomheder med at få produceret content til deres sociale medier, og har allerede arbejdet med anerkendte brands som: Bedre Nætter, Eyda, BAUHAUS, b.young, Skagen Clothing og Lakrids by Bülow.


Vores mission er at disrupte content branchen, og bygge Europas førende content platform.


TeamCAL består i dag af 15 medarbejdere, som månedligt afleverer +1.200 videoer til vores kunder.

Klik for flere content eksempler

Klik for flere content eksempler

Klik for flere content eksempler

Culture First

Vi sætter kulturen i virksomheden først

Vi sætter kulturen i virksomheden først

Vi sætter kulturen i virksomheden først

Culture Fit

Alle der bliver en del af vores team, bliver bedømt ud fra et “Culture Fit”, hvilket betyder at uanset hvor dygtig, talentfuld og kompetent man er, så tager vi dem ikke ind, hvis ikke de understøtter vores kultur.

Alle der bliver en del af vores team, bliver bedømt ud fra et “Culture Fit”, hvilket betyder at uanset hvor dygtig, talentfuld og kompetent man er, så tager vi dem ikke ind, hvis ikke de understøtter vores kultur.

People First

Medarbejdere kommer først, og dernæst kommer vores kunder. Vi har opdaget, at for at kunne give vores kunder det bedst mulige, er vi nødt til at tage bedst muligt af vores medarbejdere. Glade medarbejdere leder til glade kunder.

Medarbejdere kommer først, og dernæst kommer vores kunder. Vi har opdaget, at for at kunne give vores kunder det bedst mulige, er vi nødt til at tage bedst muligt af vores medarbejdere. Glade medarbejdere leder til glade kunder.

Systemer og træning

Vi gør altid vores bedste, for at kunne forbedre og optimere vores interne systemer og træninger, således at alle medarbejdere er godt klædt på til at kunne levere de bedst mulige resultater.

Vi gør altid vores bedste, for at kunne forbedre og optimere vores interne systemer og træninger, således at alle medarbejdere er godt klædt på til at kunne levere de bedst mulige resultater.

Mere indsigt

Hvad er godt at vide om os?

Kvalitetsbevidste

Vi stiler efter, at hæve barren i alt hvad vi foretager os. Det betyder, at vi ikke stiller os tilfredse noget før, at vi har leveret den højest mulige kvalitet.

Vi stiler efter, at hæve barren i alt hvad vi foretager os. Det betyder, at vi ikke stiller os tilfredse noget før, at vi har leveret den højest mulige kvalitet.

Teamfølelse

Vi investerer i vores medarbejdere, og det sociale samvær. Følelsen af, at være en del af et team, og forståelsen for, at virksomhedens samlede succes skyldes alle involverede, er en tankegang, som alle understøtter.

Vi investerer i vores medarbejdere, og det sociale samvær. Følelsen af, at være en del af et team, og forståelsen for, at virksomhedens samlede succes skyldes alle involverede, er en tankegang, som alle understøtter.

Ærlighed

Vi ønsker, at skabe en åben kultur, hvor alle kan være 100% ærlige og komfortable, uanset hvad det drejer sig om. Alle medarbejdere har adgang til virksomhedens nøgletal, systemer og strategier.

Vi ønsker, at skabe en åben kultur, hvor alle kan være 100% ærlige og komfortable, uanset hvad det drejer sig om. Alle medarbejdere har adgang til virksomhedens nøgletal, systemer og strategier.

Personlig udvikling

Udvikling er nødvendig, for at kunne dygtiggøre sig i alle livets situationer, og vi investerer i udvikling i alle aspekter af virksomheden med stor overvægt af medarbejdere. Medarbejderne er den afgørende faktor for, at vi når vores målsætninger, og vi ønsker derfor, at investere i deres personlige udvikling.

Udvikling er nødvendig, for at kunne dygtiggøre sig i alle livets situationer, og vi investerer i udvikling i alle aspekter af virksomheden med stor overvægt af medarbejdere. Medarbejderne er den afgørende faktor for, at vi når vores målsætninger, og vi ønsker derfor, at investere i deres personlige udvikling.

Fejring

Det skal være sjovt, at gå på arbejde, og vi elsker at fejre små og store sejre. En del af ugens arbejdsopgave er, at sidde en halv time i fredagsbaren, og fejre ugens succeser.

Det skal være sjovt, at gå på arbejde, og vi elsker at fejre små og store sejre. En del af ugens arbejdsopgave er, at sidde en halv time i fredagsbaren, og fejre ugens succeser.

Ansættelsesprocedure

Ansættelsesprocedure

Step 1

Step 1

Send din
ansøgning

Send din
ansøgning

Step 2

Step 2

Interview #1
(Online)

Step 3

Step 3

Interview #2
(Fysisk i Aarhus)

Interview #2
(Fysisk i Aarhus)

Step 4

Step 4

Ansættelse
(Opstart: Hurtigst muligt)

Ansættelse
(Opstart: Hurtigst muligt)

Dine arbejdsopgaver

Dine arbejdsopgaver

Researching og udarbejdelse af script og storyboards ud fra kundernes content bestillinger.

Foretage kvalitetskontrol på content inden det leveres til kunden.

Analysere og rapportere resultater på kryds og tværs af kunder, for at kunne identificere mønstre.

Koordinere med resten af teamet omkring projekterne, for at sikre at de kommer i mål på den bedst mulige måde.

Være ansvarlig for at deadlines overholdes.

Hvad kigger vi efter?

Du er studerende og/eller på udkig efter en deltidsstilling, og med udsigter til en fuldtidsstilling på længere sigt.

Du er fleksibel og har mulighed for at skrue op og ned i timer indenfor rimelighedens grænser.

Du er ambitiøs og leder efter et sted, hvor du kan gøre en forskel.

Du kan lide at være kreativ og er fyldt med idéer.

Du er en god formidler og kan skrive grammatisk korrekt.

Du har sans for struktur og kan lide at der er orden i tingene.

Du er løsningsorienteret og kan håndtere uforudsete udfordringer selvstændigt.

Du har et godt overblik, og du kan kontrollere at have mange bolde i luften.

Du har sans for detaljerne og er grundig i dit arbejde.

Du har mulighed for (og lyst til) at arbejde på vores kontor i Aarhus N.

Der er naturligvis fleksibilitet til hjemmearbejde, men vi kan godt lide at være samlet så meget som muligt)

Arbejdstider

Dit arbejde og fordele

Dit arbejde og fordele

Arbejdstimer

(Aftales nærmere)

Du kan som udgangspunkt selv styre dine arbejdsdage og arbejdstimer.


I første omgang, er vi på udkig efter 10-15 timer om ugen, men denne kan variere, hvorfor det er vigtigt, at du kan være fleksibel.


Det er muligt, at arbejde hjemmefra, men vi foretrækker, at de første par måneder, foregår på kontoret i Aarhus N.

Sådan kommunikerer vores team

Sådan kommunikerer vores team

Logo

Slack

Vi bruger Slack som vores daglige kommunikations tool.

Vi bruger Slack som vores daglige kommunikations tool.

Ugentligt Statusmøde

En gang om ugen vil der blive kaldt ind til et statusmøde, hvor den seneste uge bliver evalueret og forventningerne til den kommende bliver præsenteret.

En gang om ugen vil der blive kaldt ind til et statusmøde, hvor den seneste uge bliver evalueret og forventningerne til den kommende bliver præsenteret.

Månedlig socialt arrangement

Vi stræber efter at samles en gang om måneden til et sociale arrangement, hvor vi kan mødes udenfor arbejdet. Det er frivilligt om du ønsker at deltage.

Vi stræber efter at samles en gang om måneden til et sociale arrangement, hvor vi kan mødes udenfor arbejdet. Det er frivilligt om du ønsker at deltage.

Årlig workcation

En gang om året tager TeamCAL på en årlig workcation, hvor vi arbejder 20% af tiden, og hygger os den resterende 80% af tiden.


En gang om året tager TeamCAL på en årlig workcation, hvor vi arbejder 20% af tiden, og hygger os den resterende 80% af tiden.


☕️

Kaffe Ad Libitum

Der er ubegrænset kaffe i høj kvalitet.

Der er ubegrænset kaffe i høj kvalitet.

🏝️

Betalte workcations

Vi kan lide at have det sjovt, og arbejde i andre omgivelser.

Vi kan lide at have det sjovt, og arbejde i andre omgivelser.

🤘

Energifyldt ungt team

Du bliver en del af et ungt team med store ambitioner.

📚

Bøger & lydbøger

Vi betaler for alle de bøger og lydbøger som du vil have.

Vi betaler for alle de bøger og lydbøger som du vil have.

Lønniveau

Timelønnen for denne stilling vil være:

140 kr./timen

Er du klar til at være med på rejsen?

Er du klar til at være med på rejsen?

Er du klar til at være med på rejsen?

Send dit os en email med dit fulde navn, email, telefonnummer og vedhæft dit CV i PDF format samt en kort beskrivelse af hvorfor du er den perfekte kandidat til jobbet.

Send dit os en email med dit fulde navn, email, telefonnummer og vedhæft dit CV i PDF format samt en kort beskrivelse af hvorfor du er den perfekte kandidat til jobbet.

Send dit os en email med dit fulde navn, email, telefonnummer og vedhæft dit CV i PDF format samt en kort beskrivelse af hvorfor du er den perfekte kandidat til jobbet.

© 2023 Content Ad Libitum / All rights reserved

© 2023 Content Ad Libitum / All rights reserved