Er du vores næste

Creative Specialist?

"Brænder du for sociale medier og content creation – og har du lyst til at arbejde med nogle af landets førende brands?"

Vi mangler lige
netop dig

Brands som vi har arbejdet med

Baggrundshistorie

Content Ad Libitum er en fremadstormende virksomhed, som blev stiftet af Mads Peter Østergaard i december 2022.

Vi hjælper andre virksomheder med at få produceret content til deres sociale medier, og har allerede arbejdet med anerkendte brands som: Bedre Nætter, Flying Tiger, BAUHAUS, b.young, Skagen Clothing og Lakrids by Bülow.

Vores mission er at disrupte content branchen, og bygge Europas førende content bureau.

Klik for flere content eksempler

Klik for flere content eksempler

Klik for flere content eksempler

Culture First

Vi sætter kulturen i virksomheden først

Culture Fit

Alle der bliver en del af vores team, bliver bedømt ud fra et “Culture Fit”, hvilket betyder at uanset hvor dygtig, talentfuld og kompetent man er, så tager vi dem ikke ind, hvis ikke de understøtter vores kultur.

People First

Medarbejdere kommer først, og dernæst kommer vores kunder. Vi har opdaget, at for at kunne give vores kunder det bedst mulige, er vi nødt til at tage bedst muligt af vores medarbejdere. Glade medarbejdere leder til glade kunder.

Systemer og træning

Vi gør altid vores bedste, for at kunne forbedre og optimere vores interne systemer og træninger, således at alle medarbejdere er godt klædt på til at kunne levere de bedst mulige resultater.

Mere indsigt

Hvad er godt at vide om os?

Kvalitetsbevidste

Vi stiler efter, at hæve barren i alt hvad vi foretager os. Det betyder, at vi ikke stiller os tilfredse noget før, at vi har leveret den højest mulige kvalitet.

Teamfølelse

Vi investerer i vores medarbejdere, og det sociale samvær. Følelsen af, at være en del af et team, og forståelsen for, at virksomhedens samlede succes skyldes alle involverede, er en tankegang, som alle understøtter.

Ærlighed

Vi ønsker, at skabe en åben kultur, hvor alle kan være 100% ærlige og komfortable, uanset hvad det drejer sig om. Alle medarbejdere har adgang til virksomhedens nøgletal, systemer og strategier.

Personlig udvikling

Udvikling er nødvendig, for at kunne dygtiggøre sig i alle livets situationer, og vi investerer i udvikling i alle aspekter af virksomheden med stor overvægt af medarbejdere. Medarbejderne er den afgørende faktor for, at vi når vores målsætninger, og vi ønsker derfor, at investere i deres personlige udvikling.

Fejring

Det skal være sjovt, at gå på arbejde, og vi elsker at fejre små og store sejre.

Ansættelsesprocedure

Step 1

Send din
ansøgning

Step 2

Interview #1
(Online)

Step 3

TT38
Personlighedstest

Step 4

Interview #2
(Fysisk i Aarhus C)

Step 5

Ansættelse

Dine arbejdsopgaver

Kvalitetssikring (QC) af content med fokus på at sikre, at lyd, lys, farver og undertekster spiller 100%

Du redigerer ikke selv, men giver præcis, konstruktiv feedback til vores team af klippere så de kan finpudse materialet

Sikrer at hver video matcher kundens unikke brand, visuelle udtryk og specifikke ønsker

Løbende opdatering af vores database med kundespecifikke "dos and don'ts", så vi lære af kundernes feedback og ikke laver samme fejl to gange

Filtrere og oversætter kundernes rettelser, så de bliver til konkrete opgaver for klipperne

Hvad kigger vi efter?

Du har øje for detaljerne og kan spotte stavefejl i en undertekst eller en farveforskel, som andre overser

Du har et skarpt øje for æstetik og forstår, hvordan man skaber content, der stopper "scrollet" og matcher et brands identitet

Du trives med at få tingene fra hånden, en lind strøm af projekter og daglige deadlines

Du trives med at have orden i tingene og tager ansvar for, at kunden altid får et resultat, der lever op til deres forventninger

Du er løsningsorienteret og kan håndtere uforudsete udfordringer selvstændigt.

Du har en grundlæggende forståelse for e-commerce og hvad der virker på sociale medier

Du har mulighed for (og lyst til) at arbejde på vores kontor i Aarhus C (Jægergårdsgade)

Arbejdstider

Dit arbejde og fordele

Arbejdstimer

Du skal kunne mestre frihed under ansvar.

Grundet et samarbejde med dine kollegaer, vil dine arbejdsdag oftest starte kl. 07:00.

Hvis du løser din arbejdsopgaver, så går vi ikke op i om du arbejdet 30, 35 eller 40 timer om ugen.

Der vil være uger, hvor der vil være mere end 37 timers arbejde, og der vil være uger, hvor der vil være mindre.

Slack

Vi bruger Slack som vores daglige kommunikations tool.

Månedlig socialt arrangement

Vi stræber efter at samles en gang om måneden til et sociale arrangement, hvor vi kan mødes udenfor arbejdet. Det er frivilligt om du ønsker at deltage.

Lønniveau