Er du vores næste

Customer Succes Manager

Vi mangler lige
netop dig

Brands som vi har arbejdet med

Baggrundshistorie

Content Ad Libitum er en fremadstormende virksomhed, som blev stiftet af Mads Peter Østergaard i december 2022.

Vi hjælper andre virksomheder med at få produceret content til deres sociale medier, og har allerede arbejdet med anerkendte brands som: Bedre Nætter, Eyda, BAUHAUS, b.young, Skagen Clothing og Lakrids by Bülow.

Vores mission er at disrupte content branchen, og bygge Europas førende content platform.

TeamCAL består i dag af 15 medarbejdere, som månedligt afleverer +1.500 videoer til vores kunder.

Vores mission er at disrupte content branchen, og bygge Europas førende content platform.

TeamCAL består i dag af 15 medarbejdere, som månedligt afleverer +1.500 videoer til vores kunder.

Klik for flere content eksempler

Klik for flere content eksempler

Klik for flere content eksempler

Culture First

Vi sætter kulturen i virksomheden først

Culture Fit

Alle der bliver en del af vores team, bliver bedømt ud fra et “Culture Fit”, hvilket betyder at uanset hvor dygtig, talentfuld og kompetent man er, så tager vi dem ikke ind, hvis ikke de understøtter vores kultur.

People First

Medarbejdere kommer først, og dernæst kommer vores kunder. Vi har opdaget, at for at kunne give vores kunder det bedst mulige, er vi nødt til at tage bedst muligt af vores medarbejdere. Glade medarbejdere leder til glade kunder.

Systemer og træning

Vi gør altid vores bedste, for at kunne forbedre og optimere vores interne systemer og træninger, således at alle medarbejdere er godt klædt på til at kunne levere de bedst mulige resultater.

Mere indsigt

Hvad er godt at vide om os?

Kvalitetsbevidste

Vi stiler efter, at hæve barren i alt hvad vi foretager os. Det betyder, at vi ikke stiller os tilfredse noget før, at vi har leveret den højest mulige kvalitet.

Teamfølelse

Vi investerer i vores medarbejdere, og det sociale samvær. Følelsen af, at være en del af et team, og forståelsen for, at virksomhedens samlede succes skyldes alle involverede, er en tankegang, som alle understøtter.

Ærlighed

Vi ønsker, at skabe en åben kultur, hvor alle kan være 100% ærlige og komfortable, uanset hvad det drejer sig om. Alle medarbejdere har adgang til virksomhedens nøgletal, systemer og strategier.

Personlig udvikling

Udvikling er nødvendig, for at kunne dygtiggøre sig i alle livets situationer, og vi investerer i udvikling i alle aspekter af virksomheden med stor overvægt af medarbejdere. Medarbejderne er den afgørende faktor for, at vi når vores målsætninger, og vi ønsker derfor, at investere i deres personlige udvikling.

Fejring

Det skal være sjovt, at gå på arbejde, og vi elsker at fejre små og store sejre.

Dine arbejdsopgaver

Agere strategisk sparringspartner for din egen kundeportefølje.

Kontinuerlig optimering af kunders content via data med performance for øje.

Agere bindeled mellem kundernes feedback og content teamet.

Pleje relationen til kunden med fokus på, hvad der skaber mest værdi hos dem.

Analyse af kundens nuværende contentsetup og optimering heraf for bedre performance

Hvad kigger vi efter?

Du er ambitiøs og målrettet, og leder efter et sted, hvor du kan få meget ansvar.

Du er struktureret, og kan lide at have det store overblik.

Du er dygtig til at kommunikere skriftligt og mundtligt på både dansk og engelsk.

Du har tidligere erfaring med servicering af kunder og projektledelse.

Du har en grundlæggende forståelse og interesse for e-commerce og online markedsføring.

Du er løsningsorienteret og kan håndtere uforudsete udfordringer selvstændigt.

Du er proaktiv og opfanger vigtige situationer hurtigt.

Du kan håndtere pressede situationer og overholde deadlines.

Du har mulighed for (og lyst til) at arbejde på vores kontor i Aarhus N.

Ansættelsesprocedure

Step 1

Send din
ansøgning

Step 2

Interview #1
(Online)

Step 3

TT38
Personlighedstest

Step 4

Interview #2
(Fysisk i Aarhus)

Step 5

Ansættelse

Arbejdstider

Dit arbejde og fordele

Arbejdstimer

Du skal kunne mestre frihed under ansvar.

Du skal ikke stemple ind, når du kommer, og du skal heller ikke forvente at få skuede øjne, hvis du møder ind senere en dag.

Hvis du løser din arbejdsopgaver, så går vi ikke op i om du arbejdet 30, 35 eller 40 timer om ugen.

Der vil være uger, hvor der vil være mere end 37 timers arbejde, og der vil være uger, hvor der vil være mindre.

Slack

Vi bruger Slack som vores daglige kommunikations tool.

Ugentligt Statusmøde

En gang om ugen vil der blive kaldt ind til et statusmøde, hvor den seneste uge bliver evalueret og forventningerne til den kommende bliver præsenteret.

Månedlig socialt arrangement

Vi stræber efter at samles en gang om måneden til et sociale arrangement, hvor vi kan mødes udenfor arbejdet. Det er frivilligt om du ønsker at deltage.

Er du klar til at være med på rejsen?

Send dit os en email med dit fulde navn, email, telefonnummer og vedhæft dit CV i PDF format samt en kort beskrivelse af hvorfor du er den perfekte kandidat til jobbet.