Vil du være vores

Head of Growth?

Head of Growth?

Vil du bygge et growth-setup fra bunden – og være med til at skalere en profitabel, bootstrapped virksomhed til næste niveau?

Vi mangler lige
netop dig

Brands som vi har arbejdet med

Baggrundshistorie

Baggrundshistorie

Baggrundshistorie

Content Ad Libitum er en fremadstormende virksomhed, som blev stiftet af Mads Peter Østergaard i december 2022.

Content Ad Libitum er en fremadstormende virksomhed, som blev stiftet af Mads Peter Østergaard i december 2022.

Vi hjælper andre virksomheder med at få produceret content til deres sociale medier, og har allerede arbejdet med anerkendte brands som: Bedre Nætter, Flying Tiger, BAUHAUS, GoMore, Skagen Clothing og Lakrids by Bülow.


Vi er 100% bootstrapped, profitable og vokset organisk år efter år – uden at have nogle klare salg- eller marketingaktiviteter.

Men nu er vi klar til at skrue op.

Vi hjælper andre virksomheder med at få produceret content til deres sociale medier, og har allerede arbejdet med anerkendte brands som: Bedre Nætter, Flying Tiger, BAUHAUS, GoMore, Skagen Clothing og Lakrids by Bülow.


Vi er 100% bootstrapped, profitable og vokset organisk år efter år – uden at have nogle klare salg- eller marketingaktiviteter.

Men nu er vi klar til at skrue op.

Klik for flere content eksempler

Klik for flere content eksempler

Klik for flere content eksempler

Culture First

Vi sætter kulturen i virksomheden først

Vi sætter kulturen i virksomheden først

Vi sætter kulturen i virksomheden først

Culture Fit

Alle der bliver en del af vores team, bliver bedømt ud fra et “Culture Fit”, hvilket betyder at uanset hvor dygtig, talentfuld og kompetent man er, så tager vi dem ikke ind, hvis ikke de understøtter vores kultur.

Alle der bliver en del af vores team, bliver bedømt ud fra et “Culture Fit”, hvilket betyder at uanset hvor dygtig, talentfuld og kompetent man er, så tager vi dem ikke ind, hvis ikke de understøtter vores kultur.

People First

Medarbejdere kommer først, og dernæst kommer vores kunder. Vi har opdaget, at for at kunne give vores kunder det bedst mulige, er vi nødt til at tage bedst muligt af vores medarbejdere. Glade medarbejdere leder til glade kunder.

Medarbejdere kommer først, og dernæst kommer vores kunder. Vi har opdaget, at for at kunne give vores kunder det bedst mulige, er vi nødt til at tage bedst muligt af vores medarbejdere. Glade medarbejdere leder til glade kunder.

Systemer og træning

Vi gør altid vores bedste, for at kunne forbedre og optimere vores interne systemer og træninger, således at alle medarbejdere er godt klædt på til at kunne levere de bedst mulige resultater.

Vi gør altid vores bedste, for at kunne forbedre og optimere vores interne systemer og træninger, således at alle medarbejdere er godt klædt på til at kunne levere de bedst mulige resultater.

Mere indsigt

Hvad er godt at vide om os?

Kvalitetsbevidste

Vi stiler efter, at hæve barren i alt hvad vi foretager os. Det betyder, at vi ikke stiller os tilfredse noget før, at vi har leveret den højest mulige kvalitet.

Vi stiler efter, at hæve barren i alt hvad vi foretager os. Det betyder, at vi ikke stiller os tilfredse noget før, at vi har leveret den højest mulige kvalitet.

Teamfølelse

Vi investerer i vores medarbejdere, og det sociale samvær. Følelsen af, at være en del af et team, og forståelsen for, at virksomhedens samlede succes skyldes alle involverede, er en tankegang, som alle understøtter.

Vi investerer i vores medarbejdere, og det sociale samvær. Følelsen af, at være en del af et team, og forståelsen for, at virksomhedens samlede succes skyldes alle involverede, er en tankegang, som alle understøtter.

Ærlighed

Vi ønsker, at skabe en åben kultur, hvor alle kan være 100% ærlige og komfortable, uanset hvad det drejer sig om. Alle medarbejdere har adgang til virksomhedens nøgletal, systemer og strategier.

Vi ønsker, at skabe en åben kultur, hvor alle kan være 100% ærlige og komfortable, uanset hvad det drejer sig om. Alle medarbejdere har adgang til virksomhedens nøgletal, systemer og strategier.

Personlig udvikling

Udvikling er nødvendig, for at kunne dygtiggøre sig i alle livets situationer, og vi investerer i udvikling i alle aspekter af virksomheden med stor overvægt af medarbejdere. Medarbejderne er den afgørende faktor for, at vi når vores målsætninger, og vi ønsker derfor, at investere i deres personlige udvikling.

Udvikling er nødvendig, for at kunne dygtiggøre sig i alle livets situationer, og vi investerer i udvikling i alle aspekter af virksomheden med stor overvægt af medarbejdere. Medarbejderne er den afgørende faktor for, at vi når vores målsætninger, og vi ønsker derfor, at investere i deres personlige udvikling.

Fejring

Det skal være sjovt, at gå på arbejde, og vi elsker at fejre små og store sejre.

Det skal være sjovt, at gå på arbejde, og vi elsker at fejre små og store sejre.

Dine ansvarsområder

Udvikle og implementere vores go-to-market-strategi

Identificere, teste og skalere effektive marketing- og salgskanaler

Opbygge vores performance setup (Meta, Google, LinkedIn m.m.)

Drive salgsprocessen fra første kontakt til onboarding – inkl. demos og at hjælpe nye kunder i gang.

Måle og analysere performance – og bruge data til at tage beslutninger

På sigt opbygge og lede et lille, effektivt growth-team

Hvad forventer vi af dig?

Du har erfaring med de forskellige kanaler indenfor digital marketing og e-commerce.

Du er ikke bleg for at eksekvere selv, men har ambitioner om at arbejde strategisk.

Du kan lide at arbejde datadrevet, og har en analytisk tilgang til dit arbejde.

Du er dygtig til at kommunikere - både skriftligt og verbalt.

Du brænder for at bygge noget op for bunden, og være en del af en større rejse.

Du er ambitiøs, og ivrig efter konstant at lære.

Du tænder på at konvertere et lead til en ny kunde, og drives af vækst.

Du har mulighed for (og lyst til) at arbejde på vores kontor i Aarhus N.

Hvad kan vi tilbyde dig?

Et kæmpe mandat og ejerskab over et centralt forretningsområde

En rolle, hvor du får mulighed for at præge hele vores salgs- og marketingmaskine

Et setup hvor der er mulighed for at arbejde med langsigtede aktiviteter også.

Et komplet content team, du frit kan trække på til dine tiltag.

Tæt samarbejde med founder og kort vej fra idé til handling

Mulighed for ejerandele af virksomheden.

Ansættelsesprocedure

Ansættelsesprocedure

Step 1

Step 1

Send din
ansøgning

Send din
ansøgning

Step 2

Step 2

Interview #1
(Online)

Step 3

Step 3

TT38
Personlighedstest

TT38
Personlighedstest

Step 4

Step 4

Interview #2
(Fysisk i Aarhus)

Interview #2
(Fysisk i Aarhus)

Step 5

Step 5

Ansættelse

Ansættelse

Arbejdstider

Dit arbejde og fordele

Dit arbejde og fordele

Arbejdstimer

Du skal kunne mestre frihed under ansvar.

Vi går ikke op i hvor mange timer du arbejder, men vi har en klar forventning om, at du selv kan styre det.


Med stillingen følger et stort ansvar, og hvis ikke det kan løses indenfor 37 timer, så forventes det, at der lægges de timer i jobbet, som det kræver.

Logo

Slack

Vi bruger Slack som vores daglige kommunikations tool.

Vi bruger Slack som vores daglige kommunikations tool.

Månedlig socialt arrangement

Vi stræber efter at samles en gang om måneden til et sociale arrangement, hvor vi kan mødes udenfor arbejdet. Det er frivilligt om du ønsker at deltage.

Vi stræber efter at samles en gang om måneden til et sociale arrangement, hvor vi kan mødes udenfor arbejdet. Det er frivilligt om du ønsker at deltage.

Årlig workcation

En gang om året tager TeamCAL på en årlig workcation, hvor vi arbejder 20% af tiden, og hygger os den resterende 80% af tiden.


En gang om året tager TeamCAL på en årlig workcation, hvor vi arbejder 20% af tiden, og hygger os den resterende 80% af tiden.


☕️

Kaffe Ad Libitum

Der er ubegrænset kaffe i høj kvalitet.

Der er ubegrænset kaffe i høj kvalitet.

🏝️

Betalte workcartions

Vi kan lide at have det sjovt, og arbejde i andre omgivelser.

Vi kan lide at have det sjovt, og arbejde i andre omgivelser.

🤘

Energifyldt ungt team

Du bliver en del af et ungt team med store ambitioner.

📚

Bøger & lydbøger

Vi betaler for alle de bøger og lydbøger som du vil have.

Vi betaler for alle de bøger og lydbøger som du vil have.

Er du klar til at være med på rejsen?

Er du klar til at være med på rejsen?

Er du klar til at være med på rejsen?

Besvar nedenstående spørgsmål, for at sende din jobansøgning til stillinge.

Priser

Karriere

Annoncebibliotek

© 2023 Content Ad Libitum / All rights reserved

Priser

Karriere

Annoncebibliotek

© 2023 Content Ad Libitum / All rights reserved

Priser

Karriere

Annoncebibliotek

© 2023 Content Ad Libitum / All rights reserved