Er du vores næste

Er du vores næste

Creative Specialist?

Creative Specialist?

"Brænder du for sociale medier og content creation – og har du lyst til at arbejde med nogle af landets førende brands?"

Vi mangler lige
netop dig

Brands som vi har arbejdet med

Baggrundshistorie

Baggrundshistorie

Baggrundshistorie

Content Ad Libitum er en fremadstormende virksomhed, som blev stiftet af Mads Peter Østergaard i december 2022.

Content Ad Libitum er en fremadstormende virksomhed, som blev stiftet af Mads Peter Østergaard i december 2022.

Vi hjælper andre virksomheder med at få produceret content til deres sociale medier, og har allerede arbejdet med anerkendte brands som: Bedre Nætter, Flying Tiger, BAUHAUS, b.young, Skagen Clothing og Lakrids by Bülow.


Vores mission er at disrupte content branchen, og bygge Europas førende content bureau.

Vi hjælper andre virksomheder med at få produceret content til deres sociale medier, og har allerede arbejdet med anerkendte brands som: Bedre Nætter, Flying Tiger, BAUHAUS, b.young, Skagen Clothing og Lakrids by Bülow.


Vores mission er at disrupte content branchen, og bygge Europas førende content bureau.

Klik for flere content eksempler

Klik for flere content eksempler

Klik for flere content eksempler

Culture First

Vi sætter kulturen i virksomheden først

Vi sætter kulturen i virksomheden først

Vi sætter kulturen i virksomheden først

Culture Fit

Alle der bliver en del af vores team, bliver bedømt ud fra et “Culture Fit”, hvilket betyder at uanset hvor dygtig, talentfuld og kompetent man er, så tager vi dem ikke ind, hvis ikke de understøtter vores kultur.

Alle der bliver en del af vores team, bliver bedømt ud fra et “Culture Fit”, hvilket betyder at uanset hvor dygtig, talentfuld og kompetent man er, så tager vi dem ikke ind, hvis ikke de understøtter vores kultur.

People First

Medarbejdere kommer først, og dernæst kommer vores kunder. Vi har opdaget, at for at kunne give vores kunder det bedst mulige, er vi nødt til at tage bedst muligt af vores medarbejdere. Glade medarbejdere leder til glade kunder.

Medarbejdere kommer først, og dernæst kommer vores kunder. Vi har opdaget, at for at kunne give vores kunder det bedst mulige, er vi nødt til at tage bedst muligt af vores medarbejdere. Glade medarbejdere leder til glade kunder.

Systemer og træning

Vi gør altid vores bedste, for at kunne forbedre og optimere vores interne systemer og træninger, således at alle medarbejdere er godt klædt på til at kunne levere de bedst mulige resultater.

Vi gør altid vores bedste, for at kunne forbedre og optimere vores interne systemer og træninger, således at alle medarbejdere er godt klædt på til at kunne levere de bedst mulige resultater.

Mere indsigt

Hvad er godt at vide om os?

Kvalitetsbevidste

Vi stiler efter, at hæve barren i alt hvad vi foretager os. Det betyder, at vi ikke stiller os tilfredse noget før, at vi har leveret den højest mulige kvalitet.

Vi stiler efter, at hæve barren i alt hvad vi foretager os. Det betyder, at vi ikke stiller os tilfredse noget før, at vi har leveret den højest mulige kvalitet.

Teamfølelse

Vi investerer i vores medarbejdere, og det sociale samvær. Følelsen af, at være en del af et team, og forståelsen for, at virksomhedens samlede succes skyldes alle involverede, er en tankegang, som alle understøtter.

Vi investerer i vores medarbejdere, og det sociale samvær. Følelsen af, at være en del af et team, og forståelsen for, at virksomhedens samlede succes skyldes alle involverede, er en tankegang, som alle understøtter.

Ærlighed

Vi ønsker, at skabe en åben kultur, hvor alle kan være 100% ærlige og komfortable, uanset hvad det drejer sig om. Alle medarbejdere har adgang til virksomhedens nøgletal, systemer og strategier.

Vi ønsker, at skabe en åben kultur, hvor alle kan være 100% ærlige og komfortable, uanset hvad det drejer sig om. Alle medarbejdere har adgang til virksomhedens nøgletal, systemer og strategier.

Personlig udvikling

Udvikling er nødvendig, for at kunne dygtiggøre sig i alle livets situationer, og vi investerer i udvikling i alle aspekter af virksomheden med stor overvægt af medarbejdere. Medarbejderne er den afgørende faktor for, at vi når vores målsætninger, og vi ønsker derfor, at investere i deres personlige udvikling.

Udvikling er nødvendig, for at kunne dygtiggøre sig i alle livets situationer, og vi investerer i udvikling i alle aspekter af virksomheden med stor overvægt af medarbejdere. Medarbejderne er den afgørende faktor for, at vi når vores målsætninger, og vi ønsker derfor, at investere i deres personlige udvikling.

Fejring

Det skal være sjovt, at gå på arbejde, og vi elsker at fejre små og store sejre.

Det skal være sjovt, at gå på arbejde, og vi elsker at fejre små og store sejre.

Ansættelsesprocedure

Ansættelsesprocedure

Step 1

Step 1

Send din
ansøgning

Send din
ansøgning

Step 2

Step 2

Interview #1
(Online)

Step 3

Step 3

TT38
Personlighedstest

TT38
Personlighedstest

Step 4

Step 4

Interview #2
(Fysisk i Aarhus)

Interview #2
(Fysisk i Aarhus)

Step 5

Step 5

Ansættelse

Ansættelse

Dine arbejdsopgaver

Dine arbejdsopgaver

Kvalitetssikre content projekter inden at de sendes ud til kunderne.

Være ansvarlig for alle dine deadlines overholdes.

Kommunikere med vores redigeringsteam, for at sikre at alle projekter kommer i mål på den bedst mulig måde.

Samarbejde med resten af teamet om at udvikle og optimere vores interne arbejdsgange og processer.

Bidrage med idéer og input, der kan gøre vores content endnu skarpere og vores kunder endnu gladere.

Hvad kigger vi efter?

Du er ambitiøs og målrettet, og leder efter et sted, hvor du kan udvikle dig.

Du er dygtig til at kommunikere skriftligt på både dansk og engelsk.

Du er struktureret og kan lide, at der er orden i tingene.

Du har en grundlæggende forståelse og interesse for e-commerce og online markedsføring.

Du er løsningsorienteret og kan håndtere uforudsete udfordringer selvstændigt.

Du er detaljeorienteret og kan spotte fejl, som andre overser.

Du kan håndtere pressede situationer og overholde deadlines.

Du har mulighed for (og lyst til) at arbejde på vores kontor i Aarhus N.

Arbejdstider

Dit arbejde og fordele

Dit arbejde og fordele

Arbejdstimer

Du skal kunne mestre frihed under ansvar.

Grundet et samarbejde med dine kollegaer, vil dine arbejdsdag oftest starte kl. 07:00.


Hvis du løser din arbejdsopgaver, så går vi ikke op i om du arbejdet 30, 35 eller 40 timer om ugen.


Der vil være uger, hvor der vil være mere end 37 timers arbejde, og der vil være uger, hvor der vil være mindre.

Logo

Slack

Vi bruger Slack som vores daglige kommunikations tool.

Vi bruger Slack som vores daglige kommunikations tool.

Ugentligt Statusmøde

En gang om ugen vil der blive kaldt ind til et statusmøde, hvor den seneste uge bliver evalueret og forventningerne til den kommende bliver præsenteret.

En gang om ugen vil der blive kaldt ind til et statusmøde, hvor den seneste uge bliver evalueret og forventningerne til den kommende bliver præsenteret.

Månedlig socialt arrangement

Vi stræber efter at samles en gang om måneden til et sociale arrangement, hvor vi kan mødes udenfor arbejdet. Det er frivilligt om du ønsker at deltage.

Vi stræber efter at samles en gang om måneden til et sociale arrangement, hvor vi kan mødes udenfor arbejdet. Det er frivilligt om du ønsker at deltage.

Årlig workcation

En gang om året tager TeamCAL på en årlig workcation, hvor vi arbejder 20% af tiden, og hygger os den resterende 80% af tiden.


En gang om året tager TeamCAL på en årlig workcation, hvor vi arbejder 20% af tiden, og hygger os den resterende 80% af tiden.


☕️

Kaffe Ad Libitum

Der er ubegrænset kaffe i høj kvalitet.

Der er ubegrænset kaffe i høj kvalitet.

🏝️

Betalte workcartions

Vi kan lide at have det sjovt, og arbejde i andre omgivelser.

Vi kan lide at have det sjovt, og arbejde i andre omgivelser.

🤘

Energifyldt ungt team

Du bliver en del af et ungt team med store ambitioner.

📚

Bøger & lydbøger

Vi betaler for alle de bøger og lydbøger som du vil have.

Vi betaler for alle de bøger og lydbøger som du vil have.

Lønniveau

Grundlønnen for denne stilling vil være:

25.000 kr. - 30.000 kr.

Er du klar til at være med på rejsen?

Er du klar til at være med på rejsen?

Er du klar til at være med på rejsen?

Besvar nedenstående spørgsmål, for at sende din jobansøgning til stillinge.

Priser

Karriere

Annoncebibliotek

© 2023 Content Ad Libitum / All rights reserved

Priser

Karriere

Annoncebibliotek

© 2023 Content Ad Libitum / All rights reserved

Priser

Karriere

Annoncebibliotek

© 2023 Content Ad Libitum / All rights reserved